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Corso di formazione per dirigenti

Corso Dirigenti 12 ore a Cagliari

Il corso di formazione per i dirigenti: ruolo, obblighi e responsabilità, organizzazione della sicurezza e valutazione dei rischi, secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Aggiornamento ogni 5 annialmeno 6 ore · modulo cantieri di 6 ore per chi opera nei cantieri

  • 12 oreDurata
  • DirigentiDestinatari
  • Ogni 5 anniAggiornamento
  • Aula o onlineSestu o e-learning
Corso Dirigenti · 12 ore Date in programmazione · 180 € esente IVA

Programma del corso

Cosa imparerai durante le 12 ore

Il corso approfondisce il ruolo del dirigente nel sistema di prevenzione aziendale: obblighi e responsabilità, organizzazione della sicurezza, valutazione dei rischi e strumenti per controllare e migliorare nel tempo.

Perché è importante

Essere dirigente significa guidare il team verso un ambiente di lavoro sicuro e sereno. Il corso ti dà strumenti pratici per conoscere i rischi della tua organizzazione e promuovere comportamenti corretti, senza sentirti sopraffatto dalla responsabilità: la consapevolezza diventa azione concreta.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008, artt. 2, 18 e 37 – Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR).

Giuridico-normativo

Definizione della figura del dirigente; obblighi e responsabilità previsti dal D.Lgs. 81/2008; rapporti con datore di lavoro, preposti, lavoratori e figure della prevenzione.

Organizzazione e gestione della sicurezza

Modelli organizzativi aziendali; relazioni tra i soggetti del sistema di prevenzione; attività di controllo.

Valutazione dei rischi

Identificazione dei principali rischi aziendali e delle relative misure di prevenzione e protezione.

Monitoraggio e miglioramento

Gestione operativa della sicurezza, controllo e miglioramento continuo.

Informazioni sul corso

A chi è rivolto e cosa ti porti a casa

A chi è rivolto

A tutti i dirigenti: chi, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali adeguati all'incarico, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa (art. 2, comma 1, lett. d, del D.Lgs. 81/2008).

Conta il ruolo svolto davvero, non il titolo indicato nel contratto.

Obiettivi e metodo

Il corso fornisce al dirigente le competenze per esercitare correttamente le responsabilità che la normativa gli attribuisce (artt. 2 e 18 del D.Lgs. 81/2008): ruolo e obblighi, conoscenza dei rischi, competenze organizzative e cooperazione con le figure della sicurezza aziendale.

In aula: lezioni frontali, discussione di casi pratici, lavori di gruppo e simulazioni. In e-learning segui le lezioni online, con i tuoi tempi.

La tua impresa opera nei cantieri temporanei o mobili?Al corso si aggiunge il Modulo Cantieri Dirigenti di 6 ore, dedicato alla sicurezza in cantiere.

Frequenza e attestato

Cosa serve per ottenere l'attestato

Per conseguire l'attestato del Corso Dirigenti è necessario frequentare almeno il 90% delle 12 ore e superare la verifica finale dell'apprendimento.

  1. 90%

    Frequenza minima

    Per essere ammessi alla verifica finale è richiesta la frequenza di almeno il 90% delle ore previste.

  2. 30

    Verifica finale

    Un test di almeno 30 domande oppure un colloquio equivalente sugli argomenti del corso.

  3. Attestato di formazione

    A chi ha frequentato almeno il 90% del corso e superato la verifica viene rilasciato l'attestato del Corso Dirigenti, secondo l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Chi è il dirigente e cosa fa?

Il dirigente è la persona che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa (art. 2 del D.Lgs. 81/2008).

Gli obblighi del dirigente sono indicati, insieme a quelli del datore di lavoro, dall'art. 18 del D.Lgs. 81/2008.

Il Corso Dirigenti è obbligatorio?

Sì. L'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 prevede che i dirigenti ricevano dal datore di lavoro una formazione adeguata e specifica e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza.

Durata, contenuti e modalità sono stabiliti dall'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Quanto dura il Corso Dirigenti?

Il corso ha una durata minima di 12 ore. Per i dirigenti delle imprese che operano nei cantieri temporanei o mobili è previsto in più un modulo aggiuntivo di 6 ore.

Ogni quanto va aggiornata la formazione del dirigente?

L'aggiornamento è obbligatorio ogni 5 anni, con una durata minima di 6 ore. Scopri l'Aggiornamento Dirigenti.

Come si ottiene l'attestato?

Bisogna frequentare almeno il 90% delle ore e superare la verifica finale, che prevede un test di almeno 30 domande o un colloquio equivalente.

Il Corso Dirigenti si può seguire in e-learning?

Sì, su richiesta. Oltre all'aula nella nostra sede di Sestu, puoi richiedere il corso in e-learning, da seguire online con i tuoi tempi, nel rispetto delle modalità previste dall'Accordo Stato-Regioni 2025.

Che differenza c'è tra dirigente e preposto?

Il dirigente attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività e vigilando su di essa. Il preposto sovrintende all'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori.

Sono ruoli diversi, con percorsi formativi diversi: se sovrintendi al lavoro di una squadra, scopri la formazione per preposti.

Da quando valgono le nuove regole dell'Accordo 2025?

L'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025: da quella data si applicano le nuove regole sulla formazione, fatti salvi i periodi transitori previsti dall'Accordo.