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Corso di formazione per dirigenti
Corso Dirigenti 12 ore a Cagliari
Il corso di formazione per i dirigenti: ruolo, obblighi e responsabilità, organizzazione della sicurezza e valutazione dei rischi, secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Aggiornamento ogni 5 annialmeno 6 ore · modulo cantieri di 6 ore per chi opera nei cantieri
- 12 oreDurata
- DirigentiDestinatari
- Ogni 5 anniAggiornamento
- Aula o onlineSestu o e-learning
Programma del corso
Cosa imparerai durante le 12 ore
Il corso approfondisce il ruolo del dirigente nel sistema di prevenzione aziendale: obblighi e responsabilità, organizzazione della sicurezza, valutazione dei rischi e strumenti per controllare e migliorare nel tempo.
Perché è importante
Essere dirigente significa guidare il team verso un ambiente di lavoro sicuro e sereno. Il corso ti dà strumenti pratici per conoscere i rischi della tua organizzazione e promuovere comportamenti corretti, senza sentirti sopraffatto dalla responsabilità: la consapevolezza diventa azione concreta.
Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008, artt. 2, 18 e 37 – Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR).
Giuridico-normativo
Definizione della figura del dirigente; obblighi e responsabilità previsti dal D.Lgs. 81/2008; rapporti con datore di lavoro, preposti, lavoratori e figure della prevenzione.
Organizzazione e gestione della sicurezza
Modelli organizzativi aziendali; relazioni tra i soggetti del sistema di prevenzione; attività di controllo.
Valutazione dei rischi
Identificazione dei principali rischi aziendali e delle relative misure di prevenzione e protezione.
Monitoraggio e miglioramento
Gestione operativa della sicurezza, controllo e miglioramento continuo.
Informazioni sul corso
A chi è rivolto e cosa ti porti a casa
A chi è rivolto
A tutti i dirigenti: chi, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali adeguati all'incarico, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa (art. 2, comma 1, lett. d, del D.Lgs. 81/2008).
Conta il ruolo svolto davvero, non il titolo indicato nel contratto.
Obiettivi e metodo
Il corso fornisce al dirigente le competenze per esercitare correttamente le responsabilità che la normativa gli attribuisce (artt. 2 e 18 del D.Lgs. 81/2008): ruolo e obblighi, conoscenza dei rischi, competenze organizzative e cooperazione con le figure della sicurezza aziendale.
In aula: lezioni frontali, discussione di casi pratici, lavori di gruppo e simulazioni. In e-learning segui le lezioni online, con i tuoi tempi.
Frequenza e attestato
Cosa serve per ottenere l'attestato
Per conseguire l'attestato del Corso Dirigenti è necessario frequentare almeno il 90% delle 12 ore e superare la verifica finale dell'apprendimento.
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90%
Frequenza minima
Per essere ammessi alla verifica finale è richiesta la frequenza di almeno il 90% delle ore previste.
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30
Verifica finale
Un test di almeno 30 domande oppure un colloquio equivalente sugli argomenti del corso.
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Attestato di formazione
A chi ha frequentato almeno il 90% del corso e superato la verifica viene rilasciato l'attestato del Corso Dirigenti, secondo l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Il percorso del dirigente
Dopo il corso cosa ti serve?
La formazione del dirigente va aggiornata ogni 5 anni con almeno 6 ore. Se l'impresa opera nei cantieri, al corso si aggiunge il modulo di 6 ore.
Dopo · ogni 5 anni
Aggiornamento Dirigenti
L'aggiornamento quinquennale per mantenere attuali le competenze del dirigente. Scopri l'aggiornamento
Se lavori nei cantieri
Modulo Cantieri Dirigenti
Il modulo aggiuntivo per i dirigenti delle imprese che operano nei cantieri temporanei o mobili. Scopri il moduloChi è il dirigente e cosa fa?
Il dirigente è la persona che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa (art. 2 del D.Lgs. 81/2008).
Gli obblighi del dirigente sono indicati, insieme a quelli del datore di lavoro, dall'art. 18 del D.Lgs. 81/2008.
Il Corso Dirigenti è obbligatorio?
Sì. L'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 prevede che i dirigenti ricevano dal datore di lavoro una formazione adeguata e specifica e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza.
Durata, contenuti e modalità sono stabiliti dall'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Quanto dura il Corso Dirigenti?
Il corso ha una durata minima di 12 ore. Per i dirigenti delle imprese che operano nei cantieri temporanei o mobili è previsto in più un modulo aggiuntivo di 6 ore.
Ogni quanto va aggiornata la formazione del dirigente?
L'aggiornamento è obbligatorio ogni 5 anni, con una durata minima di 6 ore. Scopri l'Aggiornamento Dirigenti.
Come si ottiene l'attestato?
Bisogna frequentare almeno il 90% delle ore e superare la verifica finale, che prevede un test di almeno 30 domande o un colloquio equivalente.
Il Corso Dirigenti si può seguire in e-learning?
Sì, su richiesta. Oltre all'aula nella nostra sede di Sestu, puoi richiedere il corso in e-learning, da seguire online con i tuoi tempi, nel rispetto delle modalità previste dall'Accordo Stato-Regioni 2025.
Che differenza c'è tra dirigente e preposto?
Il dirigente attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività e vigilando su di essa. Il preposto sovrintende all'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori.
Sono ruoli diversi, con percorsi formativi diversi: se sovrintendi al lavoro di una squadra, scopri la formazione per preposti.
Da quando valgono le nuove regole dell'Accordo 2025?
L'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025: da quella data si applicano le nuove regole sulla formazione, fatti salvi i periodi transitori previsti dall'Accordo.
Corsi antincendio · Sestu (CA)
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