Corso Datore di Lavoro a Cagliari

Sì. Il D.Lgs. 81/2008 prevede uno specifico obbligo formativo per il Datore di Lavoro e l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ne ha definito durata e contenuti.

Il percorso base ha una durata minima di 16 ore e riguarda il Datore di Lavoro anche quando il ruolo di RSPP è affidato a un’altra persona.

Se eri già datore di lavoro quando l’Accordo è entrato in vigore, il 19 maggio 2025, il corso va concluso entro il 19 maggio 2027.

Se stai avviando ora la tua attività, non aspettare la scadenza: ti aiutiamo a capire i tempi nel tuo caso.

Non necessariamente. Essere titolare di un’attività o avere una Partita IVA non significa automaticamente essere Datore di Lavoro ai fini del D.Lgs. 81/2008.

L’obbligo va valutato in relazione all’organizzazione dell’attività e alla presenza di soggetti che rientrano nella definizione di lavoratore prevista dalla normativa.

Il corso Datore di Lavoro di 16 ore riguarda la formazione prevista per l’esercizio del ruolo di Datore di Lavoro.

Se, nei casi consentiti dalla normativa, il Datore di Lavoro decide di svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione, deve completare anche lo specifico percorso per Datore di Lavoro-RSPP, che prevede un modulo comune di 8 ore ed eventuali moduli integrativi in relazione al settore di attività. Il corso da 16 ore è propedeutico: va fatto prima.

No. La formazione da Datore di Lavoro-RSPP svolta con le regole precedenti vale come credito formativo totale per il nuovo corso da 16 ore.

Resta l’obbligo di aggiornamento, che si calcola dalla data di fine corso riportata sull’attestato: prima di iscriverti verifichiamo insieme i tuoi attestati.

Attenzione: se dall’attestato sono passati più di 10 anni senza nessun aggiornamento, il credito formativo non vale più e il corso va rifatto per intero.

Il Datore di Lavoro deve effettuare un aggiornamento di almeno 6 ore ogni 5 anni.

Se svolge anche i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione, fa invece l’aggiornamento DL-RSPP di almeno 8 ore ogni 5 anni, che vale per entrambi i ruoli.

Il Modulo Cantieri di 6 ore integra il corso per Datore di Lavoro ed è previsto per i Datori di Lavoro e i dirigenti delle imprese affidatarie nei cantieri temporanei o mobili, secondo quanto stabilito dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

È quindi una formazione aggiuntiva rispetto alle 16 ore del corso base e non riguarda indistintamente tutte le imprese che operano in cantiere.

Sì. Il corso base per Datore di Lavoro di 16 ore può essere svolto, nel rispetto delle condizioni previste dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, anche in videoconferenza sincrona o in modalità e-learning.

Per la formazione del Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL-RSPP), invece, l’e-learning non è consentito: il percorso può essere svolto in presenza oppure in videoconferenza sincrona.

SicurEva privilegia la formazione in presenza, nella sede di Sestu o presso le aziende, per favorire il confronto diretto con il docente e lavorare su situazioni concrete legate all’attività dei partecipanti.

Il corso si svolge in aula nella nostra sede di Sestu, nell’area di Cagliari: 16 ore, 260 € + IVA a partecipante.

Le prossime date sono in programmazione: puoi richiedere la disponibilità e ti contattiamo appena fissiamo il calendario. Al termine, superata la verifica finale, ricevi l’attestato.