Corso di Primo Soccorso Gruppo B-C a Cagliari

La classificazione dipende dal numero dei lavoratori, dall'attività svolta e dai fattori di rischio.

In generale, appartengono al Gruppo B le aziende o unità produttive con 3 o più lavoratori che non rientrano nel Gruppo A; appartengono al Gruppo C quelle con meno di 3 lavoratori che non rientrano nel Gruppo A.

La classificazione deve quindi essere verificata prima di scegliere il corso. Se hai un'azienda a Cagliari o in Sardegna, possiamo aiutarti a individuare il percorso formativo corretto.

La normativa non stabilisce un numero fisso di addetti al primo soccorso valido per tutte le aziende. Gli addetti devono essere in numero sufficiente, tenendo conto delle dimensioni e dei rischi specifici dell'azienda o dell'unità produttiva.

Nella scelta è opportuno considerare anche l'organizzazione concreta del lavoro: turni, ferie, assenze, sedi o reparti diversi, in modo da garantire un'effettiva presenza di personale formato quando l'attività è in corso.

Il nostro consiglio, soprattutto nelle piccole aziende, è di formare tutti i lavoratori quando organizzativamente ed economicamente sostenibile. In questo modo la gestione del primo soccorso non dipende dalla presenza di una sola persona e l'azienda dispone di più lavoratori preparati a intervenire in caso di necessità.

Non liberamente. L'art. 43 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che i lavoratori designati alla gestione delle emergenze non possono rifiutare la designazione se non per giustificato motivo. Devono inoltre ricevere una formazione adeguata, essere in numero sufficiente e disporre delle attrezzature necessarie.

La presenza di un giustificato motivo deve quindi essere valutata nel caso concreto. Il datore di lavoro, nell'assegnazione dell'incarico, deve comunque tenere conto delle capacità e delle condizioni del lavoratore in rapporto alla sua salute e sicurezza.

La formazione degli addetti al primo soccorso deve essere svolta da personale medico. Per lo svolgimento della parte pratica il medico può avvalersi della collaborazione di personale infermieristico o di altro personale specializzato.

No, non automaticamente. Il programma obbligatorio del Corso di Primo Soccorso Gruppo B-C è quello previsto dal D.M. 388/2003 e comprende le tecniche di rianimazione cardiopolmonare, ma la formazione specifica BLSD per l'utilizzo del defibrillatore (DAE) costituisce un percorso distinto.

Se necessario, la formazione di primo soccorso può essere affiancata da uno specifico corso BLSD.

Sì. SicurEva può organizzare il Corso di Primo Soccorso Gruppo B-C direttamente presso l'azienda, anche per gruppi di lavoratori della stessa organizzazione.

Organizziamo corsi presso le aziende di Cagliari e in diverse località della Sardegna, oltre alla formazione programmata presso la nostra sede di Sestu.

No, il percorso non può essere svolto interamente online. La formazione prevista dal D.M. 388/2003 comprende infatti una componente pratica finalizzata all'acquisizione delle capacità di intervento dell'addetto al primo soccorso.

Per questo motivo il Corso di Primo Soccorso Gruppo B-C di 12 ore prevede attività formative ed esercitazioni pratiche che richiedono la partecipazione in presenza.

Sì, nei casi previsti dalla normativa. Il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di primo soccorso, nel rispetto delle condizioni previste dal D.Lgs. 81/2008, dandone preventiva informazione al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Anche in questo caso deve frequentare la specifica formazione prevista per gli addetti al primo soccorso, individuata in funzione della classificazione dell'azienda ai sensi del D.M. 388/2003.